Une approche innovante et stratégique d'opérationnalisation de la RSE et du Développement Durable résolument axée sur la recherche de la performance globale et de la création de valeur.

• Performance globale : Avoir une approche innovante de la performance en s'inscrivant dans une logique de performance globale qui prend en compte toutes les parties prenantes de l'entreprise, car nous fondons notre conviction que la recherche de la performance globale est la condition sine qua non de la durabilité des entreprises ou organisations.
• Modernité et durabilité : Affronter les événements autrement, avec recul, dialogue, en tenant compte des réalités externes et internes de l'entreprise et savoir articuler le court, le moyen et le long termes.
• Innovation et Engagement : Avoir une vision moderne et durable dans sa conception du management et les modalités de son exécution; une vision qui déclenche un sursaut d'adhésion, de motivation, d'implication et d'efficacité.
• Cohérence Strégique : Avoir une vision qui offre plus de cohérence à son entreprise, à ses actions et dans ces relations avec ces parties prenantes; parce que justement la cohérence donne à l'entreprise des chances de se battre de façon efficace et efficiente et de prendre des initiatives fructueuses.

• ONU (Global Compact)
• OCDE (Principes directeurs à l'endroit des EMN)
• OIT (Déclaration des principes tripartite sur les EMN et la politique sociale)
• ISO 26000 de RSE avec ses 7 questions centrales qui doivent permettre à l'organisation d'identifier les différents domaines d'action pertinents
• SA 8000 (Conditions de travail)
• ISO 45001 (Santé et sécurité au travail)
• ISO 20400 (achats responsables)
• ISO 9001 (Qualité)
• ISO 14001 (Environnement)
• ISO 50001 (Energie)
• ISO 22000 (Sécurité alimentaire)
• ISO/CEI 27001 (Sécurité information)
• Les Principes de l'Équateur : c'est un ensemble de dispositions en vue d'une gestion saine des risques liés au financement de projets, adoptés par des institutions financières. Ils permettent l'identification, l'évaluation et la gestion du risque social et environnemental en matière de financement de projets.
• Les Principes pour l'Investissement Responsable (PRI) : Les PRI sont une initiative lancée par des investisseurs en partenariat avec l'Initiative financière du Programme des Nations Unies pour l'Environnement (UNEP FI) et le Pacte Mondial des Nations Unies. Leur mission est de promouvoir un système financier mondial durable et efficace, récompensant les investissements responsables à long terme et bénéficiant à l'environnement et à la société tout entière. Les PRI définissent l'investissement responsable comme une stratégie et une pratique visant à prendre en compte les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans les décisions d'investissement et dans l'engagement. En tant que signataire des PRI, les acteurs financiers s'engagent donc à prendre en compte les questions ESG dans les processus d'analyse et de décision en matière d'investissements.

La note 35 annexée depuis le 1er janvier 2019 à l'acte unique relatif au droit comptable et à l'information financière & système comptable de l'OHADA (SYSCOHADA) pose les premiers principes d'un reporting extra-financier à l'échelle des 17 États membres. Toute entreprise de plus de 250 collaborateurs doit en effet partager, au titre du SYSCOHADA, les informations relatives aux enjeux et impacts sociaux, sociétaux et environnementaux liés à ses activités.

• La déforestation importée : signification et effets néfastes sur l'environnement, la biodiversité et le climat
• Décryptage des enjeux ayant suscité l'adoption d'un texte de loi européen
• L'adoption du texte de loi Européen contre la déforestation
• Les obligations des entreprises relativement au texte de loi adopté
• Les mécanismes d'application du règlement européen relatif à la déforestation
• Appui technique aux entreprises pour se conformer au règlement de l'UE sur la déforestation

La directive européenne NFRD (Non Financial Reporting Directive) qui encadrait les déclarations de performance extra-financière des sociétés européennes est remplacée par la nouvelle directive, plus ambitieuse : la directive (UE) 2022/2464, dite 'CSRD' (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui s'applique depuis le 1er janvier 2024. Le renforcement des exigences de reporting de durabilité des sociétés est un élément clé du Pacte Vert pour l'Europe. L'objectif principal de la CSRD est d'harmoniser le reporting de durabilité des entreprises et d'améliorer la disponibilité et la qualité des données ESG publiées. Ces évolutions permettront par exemple de répondre aux besoins d'information des acteurs financiers, eux-mêmes soumis à des obligations de reporting ESG.